江苏科技大学2021年诚聘海内外优秀人才--福建人才联合网

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      江苏科技大学2021年诚聘海内外优秀人才

      发布时间   2021/12/9 10:58:56 浏览:272
      一、学校简介
      江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系普通高等学校,是江苏省重点建设高校,教育部本科教学工作水平评估优秀学校,教育部卓越工程师教育培养计划高校。
      学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。镇江素有“天下第一江山”之美誉,地处中国第一大经济圈—长三角都市圈,是宁镇扬一体化核心城市,是国家知名的生态文明城市和生态宜居创新型城市,拥有发达的铁路、公路和水路交通,是沿江南北联动的重要交通枢纽城市,具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。
       
      二、招聘对象及条件
      (一)领军人才
      1.顶尖领军人才(A类):发达国家科学院或工程院院士,中国科学院或工程院院士等,或与上述人才水平相当的顶尖领军人才。
      2.杰出领军人才(B类):国家级重要人才,或具有冲击国家级重要人才潜力的海内外著名大学教授等,或与上述人才水平相当的杰出领军人才。
      3.青年领军人才(C类):国家级青年人才,或具有冲击国家级青年人才潜力的海内外著名大学教授(副教授)等,或与上述人才水平相当的青年领军人才。
      4.后备领军人才(D类):省部级重要人才,或具有冲击省部级及以上重要人才的海外著名大学助理教授等,或与上述人才水平相当的后备领军人才。
      (二)学科(学术)带头人
      1.国内应聘人员
      (1)国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校(含知名研究机构)的教授博导或相当层次人员。
      (2)符合我校三级教授及以上岗位聘任条件。
      (3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。
      2.海外应聘人员
      (1)博士毕业于海外知名高校(含知名研究机构)或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上,引进时仍在海外或回国未满1年。
      (2)发表高水平学术论文或取得突出科技创新成果。在本学科领域发表创新水平高、科学价值大的高水平论文不少于4篇,或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果,并取得显著经济和社会效益。
      (3)年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
      (三)优秀海归博士(后)
      1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校(含知名研究机构)获得博士学位后,有连续2年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相近;引进时仍在海外或回国未满1年。
      2.攻读博士(后)期间在本学科领域发表(第一作者或导师一作本人二作)高水平论文3篇及以上。
      3.能够运用外语讲授专业课程。
      4.年龄一般不超过40周岁,具有副高职称人员的年龄可适当放宽。
      (四)优秀国内博士(后)
      1.博士一般毕业于国内知名高校(含知名研究机构),所学专业与本科、硕士阶段专业相近。
      2.攻读博士(后)期间在本学科领域发表(第一作者或导师一作本人二作)高水平论文2篇及以上。
      3.年龄一般在35周岁以下,具有副高职称或博士后经历人员的年龄可适当放宽。
      (五)师资博士后(全职博士后)
      1.应聘条件
      应届博士生,或获得博士学位一般不超过3年的人员,年龄在35周岁以下(特别优秀人员,年龄可适当放宽)。
      2.学科(方向)/专业
      (1)船舶与海洋工程相关专业及方向:船舶与海洋工程结构力学、船舶与海洋工程流体力学、船舶与海洋结构物先进设计制造技术、轮机系统设计及性能优化、水声信息感知与传输技术等。
      (2)材料科学与工程相关专业及方向:先进焊接技术与装备、高性能金属材料设计、功能纳米材料、能源材料与器件、3D打印等。
      (3)管理科学与工程相关专业及方向:信息管理与信息系统、工程管理、工业工程与管理、系统分析及优化、知识管理等。
      具体招聘方向及学院联系方式见附件2。
      3.在站待遇
      (1)执行年薪制待遇(25万元/年),按月发放,发放期限为2年。
      (2)提供科研启动经费,理工类每人1.5万元、人文社科类每人1万元。
      (3)享受学校教职工医疗等待遇,可在镇江市落常住户口,解决子女入学,安排入住教师公寓(免租金)。
      (4)可申报相应层次专业技术职务。
      (5)师资博士后进站时,按进站当年学校人才引进政策兑现待遇,期满考核合格出站后,办理入编手续。全职博士后出站时,达到师资考核要求,即可办理入编手续,按出站当年人才引进政策兑现待遇。
      (6)在站期间取得的超出工作协议约定之外的成果,可享受学校成果奖励政策,核算后在出站时一次性发放。
       
      三、招聘学科
      船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、智能制造、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、体育学。
      具体招聘学科(方向)/专业及学院联系方式见附件1。
       
      四、引进待遇
      学校为加盟我校各类优秀人才提供优厚的引进待遇,具体如下:
      1.学科(学术)带头人及以上人才购房补贴、安家费和科研启动经费标准
      (1)购房补贴、安家费标准
      岗位类型
      购房补贴、安家费(万元)
      备注
      顶尖领军人才(A类)
      面议
      被认定为“领军人才”的高层次人才可执行协议年薪
      杰出领军人才(B类)
      青年领军人才(C类)
      后备领军人才(D类)
      学科(学术)带头人
      高校园区120平米住房1套(或发放42万元购房补贴)+20万元安家费
      补充说明:首聘期内(进校前三年,下同)获批更高等级人才项目的领军人才和获批省部级及以上人才项目并达到领军人才级别的学科(学术)带头人,可兑现购房补贴、安家费差额。
      (2)科研启动经费标准
      岗位类型
      科研启动经费(万元)
      备注
      理工农类
      经管类
      人文社科类
      领军人才
      A 类
      面议
      B 类
      C 类
      D 类
      学科(学术)
      带头人
      海外
      60-80
      40-60
      30-40
      国内
      30-40
      20-30
      15-20
      2.补充师资购房补贴和科研启动经费标准
      (1)购房补贴标准
      补充师资类型
      购房补贴(万元)
      购房补贴上浮原则
      备注
      总计
      基础
      标准
      上浮
      范围
      首聘期
      奖励
      海归博士(后)
      紧缺专业
      面议
      满足突出综合业绩条件中的N条,可上浮购房补贴5×N万元,最高可上浮15万元
      另享受学校科技奖励
      一般专业
      面议
      国内博士副高、博士后
      紧缺专业
      35-53
      35
      5-15
      3
      一般专业
      30-48
      30
      5-15
      3
      国内博士
      紧缺专业
      30-48
      30
      5-15
      3
      一般专业
      25-43
      25
      5-15
      3
      补充说明:首聘期内获批省部级及以上人才项目,达到领军人才级别的海内外博士,可兑现购房补贴差额。
      (2)科研启动经费标准
      补充师资类型
      科研启动经费(万元)
      备注
      理工农类
      经管类
      人文社科类
      海归博士(后)
      紧缺专业
      面议
      一般专业
      面议
      国内博士副高
      博士后
      紧缺专业
      10
      8
      6
      一般专业
      8
      6
      5
      国内博士
      紧缺专业
      8
      6
      5
      一般专业
      5
      4
      3
      3.其他引进待遇
      (1)人才津贴:海外学科(学术)带头人提供人才津贴10万元/年,国内学科(学术)带头人提供人才津贴3万元/年;均保留三年。
      (2)业绩津贴:学科(学术)带头人按正高四档发放业绩津贴,海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴,国内博士按副高三档发放业绩津贴;均保留三年。
      (3)职称政策:特别优秀的海内外博士可申请快速认定教授、副教授。
      (4)过渡房安排:优先安排入住教师公寓1年(缴纳一定的房租),若校内没有房源时可提供租房补贴(学科、学术带头人1500元/月,补充师资1000元/月,资助1年);领军人才过渡房安排可面议。
       
      五、应聘方式
      (一)师资补充应聘方式
      应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至学院招聘邮箱和人事处邮箱(rsc@just.edu.cn,justrcb@163.com)。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+博士/博士后+现聘职称+优秀人才网。若所学专业适合多个岗位,则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。
      联系人:邵老师、赵老师、许老师
      人事处邮箱:rsc@just.edu.cn,justrcb@163.com
      邮件主题格式:姓名+部门+专业+院校+博士/博士后+现聘职称+优秀人才网
      联系电话:051184401019(26)
      官网:https://rsc.just.edu.cn
      (二)师资博士后(全职博士后)应聘方式
      应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至学院邮箱(详见附件2)和博管办邮箱(bsh@just.edu.cn,justrcb@163.com)。发送邮件主题格式:姓名+专业+师资博士后(或全职博士后)+毕业院校++优秀人才网。
      联系人:赵老师
      邮箱:bsh@just.edu.cn,justrcb@163.com
      联系电话:051184400966
      附件1:
      师资招聘学科(方向)/专业及联系方式
      部门
      学科(方向)/专业
      联系方式
      船海学院
      船舶与海洋工程
      胡老师
      051184401133
      chxy@just.edu.cn,justrcb@163.com
      力学(结构、流体等)
      结构动力学与控制
      港口航道与海岸工程
      海洋工程与技术
      机械学院
      机械制造及其自动化
      薛老师
      051184493568
      xueyu1027@just.edu.cn,justrcb@163.com
      机械电子工程
      机械设计及理论
      智能制造
      工业设计
      能动学院
      轮机工程
      袁老师
      051184411906
      yuan_zhifei@just.edu.cn,justrcb@163.com
      水声工程
      动力工程及工程热物理
      暖通空调与人工环境
      电信学院
      控制科学与工程
      杨老师
      051184427900
      dxxy@just.edu.cn,justrcb@163.com
      信息与通信工程
      电气工程
      水声工程
      材料学院
      材料科学与工程(焊接、金属材料和腐蚀防护、功能和纳米材料、3D打印)
      雷老师
      051184401184
      just6@just.edu.cn,justrcb@163.com
      经管学院
      管理科学与工程(物流与供应链、生产运作、质量、人因工程、信息管理与信息系统、大数据等)
      朱老师
      051184401166
      jkd84401166@just.edu.cn,justrcb@163.com
      工商管理
      经济学
      计算机学院
      计算机科学与技术
      张老师
      051184404905
      jsjxy@just.edu.cn,justrcb@163.com
      软件工程
      网络空间安全
      人工智能
      土建学院
      土木工程
      姜老师
      051184432200
      tjxy@just.edu.cn,justrcb@163.com
      工程管理
      建筑学
      蚕研所
      生技学院
      畜牧学(特种动物科学、畜牧生物工程和动物营养与饲料等)
      顾老师
      051185616661
      gjy6102@qq.com,justrcb@163.com
      生物学(动物、植物、微生物、生物化学与分子生物学)
      环化学院
      化学工程与技术(含新能源材料)
      王老师
      051185635850
      jkdzgy@just.edu.cn,justrcb@163.com
      化学
      环境科学与工程
      粮食学院
      食品科学与工程(食品科学、粮油、植物蛋白、营养与安全、微生物、食品生物科技和粮食经济等)
      顾老师
      051185626711
      sdxyugu@126.com,justrcb@163.com
      理学院
      数学类
      陈老师
      051184401171
      chenlili@just.edu.cn,justrcb@163.com
      物理学类
      光学工程
      外国语学院
      外国语言文学(含翻译、比较文学、英美文学、外国语言学及应用语言学和国别与区域研究等)
      李老师
      051184492680
      justwyyb@163.com,justrcb@163.com
      马克思主义学院
      马克思主义理论及相关学科
      沈老师
      051185602052
      jkdrwskxy@163.com,justrcb@163.com
      科学技术史
      人文社科学院
      公共管理、政治学、社会学
      陈老师
      051184433132
      tangxje126@163.com,justrcb@163.com
      理论经济学
      体育学院
      体育学
      王老师
      051184401191
      tybwp666@163.com,justrcb@163.com
      海洋装备研究院
      船舶与海洋工程
      张老师
      051184401505
      jskd0608@163.com,justrcb@163.com
      动力工程及工程热物理
      机械工程
      电气工程
      控制科学与工程
      材料科学与工程(焊接、3D打印方向)
      张家港校区
      船舶与海洋工程、土木工程、材料加工(压力加工方向)、机械工程、计算机类、通信工程、电气工程、自动化、工商管理、工程管理、物流与供应链、经济学、哲学、法学
      姚老师
      051256731010
      dzb_rs@163.com,justrcb@163.com
      邮件主题格式:姓名+部门+专业+院校+博士/博士后+现聘职称+优秀人才网
      附件2:
      师资/全职博士后招聘方向及联系方式
      流动站名称
      招聘方向
      联系方式
      船舶与海洋工程
      船舶与海洋工程结构力学、船舶与海洋工程流体力学、船舶与海洋结构物先进设计制造技术、轮机系统设计及性能优化、水声信息感知与传输技术等
      胡老师
      051184401133
      材料科学与工程
      先进焊接技术与装备、高性能金属材料设计、功能纳米材料、能源材料与器件、3D打印等
      陈老师
      051184407821
      管理科学与工程
      信息管理与信息系统、工程管理、工业工程与管理、系统分析及优化、知识管理等
      朱老师
      051184401166
      邮件格式:姓名+专业+师资博士后(或全职博士后)+院校+优秀人才网


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      提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、培训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:zp22866660@163.com
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